Wraz z upadkiem poprzedniego ustroju politycznego w Polsce, skończyły się też czasy traktowanie pracy jako zła koniecznego, tworzenia nikomu niepotrzebnych etatów i powrotów do domu wczesnym popołudniem.
Dziś, szczególnie dzięki prywatnym inicjatywom, praca – wzorem państw zachodnich – staje się miejscem, w którym pracownik spędza większość dnia, rzadko opuszczając miejsce zatrudnienia przed 18.00. Nie da się ukryć, ze współpracownikami spędzamy niejednokrotnie więcej czasu niż ze swoją rodziną. Mając na uwadze dobre samopoczucie zatrudnionych osób, pracodawcy organizują raz na jakiś czas imprezy integracyjne dla firm, podczas których wszyscy mają okazję lepiej się poznać i zrelaksować, w otoczeniu innym niż biurowe.
Tego rodzaju imprezy, czy też (zapożyczone z angielskiego) eventy, to nadal nowość w Polsce, natomiast jest to branża, która rozwija się bardzo prężnie, dobrze rokując na przyszłość.
Żeby założyć firmę eventową, potrzebne będzie nie tylko biuro, komputer i telefon, ale – co najważniejsze, długa lista kontaktów. Żeby znaleźć kontrahenta, trzeba się sporo napracować. W dużych firmach i korporacjach są zatrudnieni tzw. event managerowie, odpowiedzialni za organizację imprez, ale w mniejszych firmach mogą zajmować się tym też na przykład asystenci prezesa. Dlatego pierwszym krokiem do nawiązania kontaktów, będzie dotarcie do właściwej osoby i uzyskanie informacji co do kalendarza planowanych imprez integracyjnych dla firm.
Kolejnym krokiem jest przygotowanie oferty – czyli wymyślenie kilku alternatywnych scenariuszy i oszacowanie kosztów. Niestety, w tym wypadku, firma, która nie ma doświadczenia znajduje się w gorszej pozycji niż ta, która może się pochwalić w swoim portfolio organizacją różnorakich imprez integracyjnych dla firm. Inna sprawa, że początkująca agencja ma duże szanse zdobyć klienta, proponując więcej atrakcji za niższą cenę.
UWAGA! Chcesz zamieścić ten artykuł na swojej stronie?
» Pamiętaj o zachowaniu formatowania tekstu i ewentualnych odnośników do reklamowanych stron w formie aktywnej.
» Zamieść informację na temat pochodzenia artykułu wstawiając pod nim poniższy kod w niezmienionej wersji:» Pochwal się w komentarzach gdzie zamieściłeś artykuł. Na pewno jego autor ucieszy się z tego i z chęcią odwiedzi Twoją stronę.