Podstawowe dokumenty aplikacyjne składane w procesie rekrutacji pracowniczej to curriculum vitae oraz list motywacyjny, które stanowią formę prezentacji potencjalnego kandydata. Warto wykazać się starannością podczas ich redagowania, bo przecież w zależności od stanowiska, na które aplikujemy zachodzi konieczność modyfikacji dokumentów, aby ich treść zainteresowała przyszłego pracodawcę.
Generalizując każde Curriculum Vitae to zadrukowana kartka formatu A4 z wypunktowanymi informacjami o wykształceniu oraz dotychczasowym zatrudnieniu, zakończona własnoręcznym podpisem pod klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych. Życiorys zaczynamy od wypisania swoich danych osobowych i danych kontaktowych, jednak już na tym etapie można popełnić zasadniczy błąd. Okazuje się, że wiele osób jest dyskwalifikowanych już na starcie procedury rekrutacyjnej za niepoważne brzmienie adresu e-mail. Podobny skutek ma zamieszczenie nieodpowiedniej fotografii – zdjęcie eksponujące całą sylwetkę a nie portretowe, jak i postać w okularach przeciwsłonecznych, czy z nakryciem głowy nie wzbudza zaufania.
Zanim pracodawca zapozna się z treścią CV w pierwszej kolejności zwraca uwagę na czytelność i przejrzystość dokumentu. Dlatego warto zadbać o zachowanie jednolitego stylu i czcionki, wystrzegać się błędów ortograficznych i stylistycznych i trzymać się określonego porządku. Informacje (najpierw o ukończonych szkołach, potem o zdobytym wykształceniu) zamieszczamy w kolejności odwrotnej do chronologicznej, formułując zwięzłe i precyzyjne wypowiedzi. Jako dodatkowe umiejętności warto w curriculum vitae wypisać stopień znajomości języków obcych, obsługę programów komputerowych, posiadanie prawa jazdy, czy uzyskane certyfikaty.
Profesjonalnie napisane CV powinno przedstawiać rzetelny i wiarygodny wizerunek kandydata na konkretne stanowisko, aby dokument przekonał pracodawcę do lepszego poznania potencjalnego pracownika podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
UWAGA! Chcesz zamieścić ten artykuł na swojej stronie?
» Pamiętaj o zachowaniu formatowania tekstu i ewentualnych odnośników do reklamowanych stron w formie aktywnej.
» Zamieść informację na temat pochodzenia artykułu wstawiając pod nim poniższy kod w niezmienionej wersji:» Pochwal się w komentarzach gdzie zamieściłeś artykuł. Na pewno jego autor ucieszy się z tego i z chęcią odwiedzi Twoją stronę.