W firmach to bardzo ważne stanowisko, które pozwala na bardziej efektywne prowadzenie działalności. Menadżer to nieraz osoba, od której zależą całościowe wyniki w firmie. Dodatkowo też idą za tym właśnie stanowiskiem wysokie zarobki i prestiż.

Nie ma się zatem co dziwić, że tak dużo osób chciałoby zacząć pracować w tym zawodzie. W tym pomóc mogą różnego rodzaju kursy, które dostępne są w szerokim wyborze w ośrodkach szkoleniowych. Menadżerem można również zostać po zakończeniu studiów. Tutaj ważne jest jednak posiadanie przygotowania praktycznego, tylko doświadczeni menadżerowie z wieloletnią wprawą w zawodzie mogą liczyć na ponadprzeciętne wynagrodzenie.

Menadżer – opis stanowiska

Menadżer, czyli inaczej zarządca, z języka angielskiego manager jest osobą, do której najważniejszych zadań należy realizowanie celów procesu zarządzania. Należą do nich przede wszystkim takie obszary jak planowanie i podejmowanie decyzji, organizowanie oraz przewodzenie grupą podwładnych, w co wchodzą motywowanie oraz kontrolowanie.

Menadżerem jest każda osoba, która podejmuje w firmie decyzje, ale najczęściej w potocznym znaczeniu używa się go do określenia tych pracowników, którzy zatrudnieni są w firmach i organizacjach, gdzie uczestniczą oni i realizują proces zarządzania. Wówczas menadżer zajmuje się przedstawicielstwem kadry zarządzającej w zakresie odpowiedzialności, przewidywania, strategicznego myślenia.

Menedżerów można rozróżnić na kilka różnych szczebli:

  • pierwszej linii, na przykład brygadzista

  • średniego szczebla, na przykład kierownik działu

  • najwyższego szczebla, na przykład prezes firmy

Osoby zarządzające podzielić można na wiele różnych obszarów zarządzania, przykładowo mają one zajmować się zasobami ludzkimi, administracją, finansami, public relations. Stanowisko menadżera jest zatem bardzo zróżnicowane pod względem wykonywanych czynności oraz dodatkowo także wynagrodzenia. Do wykonywania swoich obowiązków menedżer powinien posiadać nie tylko umiejętności w zakresie branży, ale również niezwykle ważne są tutaj umiejętności interpersonalne.

Sabrina – doświadczony trener i coach, prowadzi zajęcia na kursie dla kierowników i managerów

UWAGA! Chcesz zamieścić ten artykuł na swojej stronie?
» Pamiętaj o zachowaniu formatowania tekstu i ewentualnych odnośników do reklamowanych stron w formie aktywnej.
» Zamieść informację na temat pochodzenia artykułu wstawiając pod nim poniższy kod w niezmienionej wersji:

» Pochwal się w komentarzach gdzie zamieściłeś artykuł. Na pewno jego autor ucieszy się z tego i z chęcią odwiedzi Twoją stronę.