Na sukces każdej firmy składa się wiele elementów. Są to między innymi innowacyjność, umiejętności przywódcze i kompetencje kierownictwa przedsiębiorstwa, ale także harmonijna współpraca wszystkich pracowników. Aby każdy zatrudniony dawał z siebie maksimum możliwości, musi czuć się podmiotem, a nie przedmiotem działań, musi czuć się doceniany i odpowiednio motywowany. W dużych firmach szczególne znaczenie mają wzajemne relacje […]